會上，集團領(lǐng)導(dǎo)針2014年集團整體工作與各職能中心述職內(nèi)容進行了點評，肯定成績，指出不足，并就集團經(jīng)營管理與各職能中心管理存在的問題，進行了坦誠務(wù)實的討論，形成了共識。

　　郭梓文主席特別強調(diào)，面對嚴(yán)峻的市場形勢，奧園人要以積極的態(tài)度面對，做好以下管理工作：分清職責(zé)、優(yōu)化流程、提升各項工作效率；切實做好人才培養(yǎng)與機制建設(shè)，關(guān)注人的成長，關(guān)注激勵機制是否切實有效；盡可能整合社會資源，與優(yōu)秀的合作伙伴一起做大奧園事業(yè)；要強調(diào)合規(guī)文化，一切行為符合國家法規(guī)與公司制度規(guī)范。郭主席最后勉勵大家一定要克服前進道路的各種困難，一定要達成2015年經(jīng)營目標(biāo)，成就奧園百年基業(yè)！

奧園總部年度述職會議現(xiàn)場

奧園集團董事局主席郭梓文先生會上講話

奧園集團總裁郭梓寧先生會上講話

奧園集團執(zhí)行總裁楊忠先生會上講話

奧園集團首席財務(wù)官鐘平女士會上講話